这次IPO开云(中国)kaiyun网页版登录入口，新睿电子拟募资1.40亿元，其中7960.25万元用于坐褥中心升级阅兵技俩，4009.19万元用于研发中心开发技俩，2000万元用于补充流动资金。

连年来，公司的收入和净利润增速徐徐放缓，然则应收账款的增长却一如既往。看成一家主营工业机器东谈主的公司，其研发干与与同业公司比拟有明显的差距，又能否支撑其家具的中枢竞争力以及长久的发展？

张力制图

应收账款增速有异

招股书露馅，公司主贸易务为工业机器东谈主限制系统及部件、伺服系统及部件的研发、坐褥和销售，主要家具为驱控一体限制系统、成套限制系统、限制系统单机、启动器。

放胆招股证实书签署日，张继周成功持有公司34.52%的股份，为公司控股推动。 同期，张继周通过新锐泓迤逦限制公司 3.80%的股份表决权。另外，董李强持有公司16.19%的股份；张继周和董李强签署 《一致行为公约》《一致行为补充公约》《一致行为补充公约之二》，笃定董李强为张继周的一致行为东谈主。

综上，张继周所有这个词限制公司54.51%的股份表决权，并担任公司董事长、总司理、研发部司理， 大要对公司有计划处治产生要紧影响，为公司实质限制东谈主。

值得一提的是，实控东谈意见继周的佳耦徐田君担任公司董事、董事会布告，其任职阅历与履职才能却成为监管问询焦点。

把柄公开信息，徐田君1979年10月出身，本科学历。2006年7月至2016年3月，目田劳动；2016年3月至2020年4月，任浙江秉铎讼师事务所办公室行政；2020年4月至2023年12月，任公司前身新睿有限销售主宰、监事；2023年12月于今，任公司董事、董事会布告。

不错看出，徐田君2020年4月才入职公司，此前无工业自动化行业相干从业经历。2023年12月，徐田君担任董秘一职（此前未建立该岗亭），但其是否具备财务、法律、监管限定等专科学问与实操教育令东谈主存疑。

对此，公司在问询函的回话中称，徐田君领有法律本科学历， 在讼师事务所责任多年，在公司兼任合规专员，具备法律专科学问和相干责任教育。徐田君看成公司董事会布告，参与了公司本次报告上市的疏导培训，并通过了浙江证监局的疏导验收磨练，掌持了北交所上市相干的学问、手段。另外，2026年1月徐田君已报名深圳往还所举办的拟上市公司董事会布告任前培训。

财务数据方面，2023年—2025年（下称“陈述期”），新睿电子永诀杀青贸易收入2.04亿元、3.01亿元、3.18亿元，净利润永诀为3096.6万元、5526.37万元、5904.82万元，功绩络续增长，但功绩增速放缓。

但与此同期，公司的应收账款却速即增长，且增长速率远卓越功绩增速。2025年，应收账款达1.44亿元，较2024年增长24.65%，2025年公司营收仅增6.21%。

陈述期各期末，公司应收账款账面价值永诀为8280.09万元、11563.83万元和14331.70万元，占流动金钱的比例永诀为39.15%、44.32%和43.85%。公司指出，应收账款界限的加多，加大了公司的有计划风险。淌若经济场面恶化或者客户自己发生要紧有计划穷困，公司将面对应收账款回收穷困的风险。

为什么公司的应收账款增速明显高于营收增速？

专科及以放学历职工超7成

招股证实书露馅，陈述期内，新睿电子的研发用度率永诀为5.55%、4.98%、5.46%。

对比同业，2023年—2024年，新睿电子同业可比公司研发用度率的平均值永诀为13.34%、14.55%。不错看出，2023年和2024年，公司的研发用度率远低于同业均值，差距永诀为7.79个百分点、9.57个百分点。

对此，公司证实称，这是因为公司当今为非上市公司，资金实力有限、金钱界限较小。比拟较而言，同业业可比公司金钱界限大、资金实力强，大要对其业务发展、 手艺研发和商场开拓提供充分的支撑。

但在销售用度率和处治用度率方面，公司与同业业可比公司并未有如斯大的差距。2023年和2024 年，公司处治用度率与同业业可比公司比拟较为接近，不存在要紧各异；同期，公司销售用度率低于同业业可比公司平均水平仅约5个百分点。

值得一提的是，公司职工的学历合座不高。

把柄招股书，2025年公司职工为262东谈主，在东谈主员提醒结构中，硕士为3东谈主，占比为1.15%；本科为64东谈主，占比为24.43%；大专为128东谈主，占比为48.85%；中专及以下为67东谈主，占比为25.57%。运筹帷幄发现，公司职工专科及以放学历占比为74.43%。

在东谈主员专科结构中，销售东谈主员为82东谈主，占比为31.30%；坐褥东谈主员为58东谈主，占比为22.14%；研发东谈主员为59东谈主，占比为22.52%。

公司如何保证自己家具的商场竞争力？开云(中国)kaiyun网页版登录入口